文責 社会保険労務士井戸
通勤災害の休業起算日はいつにしたら良いですか？
今回は、事業主様からの質問です。
質問1：待機期間のカウントで通勤災害の休業の起算日はいつにしたら良いか？
休業補償給付の待期期間のカウントにおいて、残業中のケガは当日を休業１日と数えないと思います。
では、残業をして帰宅途中の事故ですが、これはどのようにカウントするのでしょうか？
回答
業務上の傷病による療養のため労働することができないとき、賃金を受けない日の４日目から休業補償給付、通勤災害であれば休業給付が支給されます。
業務災害については、休業３日目までは労災保険給付がない待期期間とされ、この間は事業主が労基法の規定によって休業補償を行うことになります。
しかし通勤災害であればこの限りではありません。
就業時間内に災害が発生し、所定労働時間の一部について休業した場合、負傷当日を労働不能として取り扱い、休業日数に算入します
。
所定労働時間でない残業中のケガは、翌日起算となります。
通勤災害ですが、退勤時に発生した場合は、「その日は休業したこととはならない」という扱いをしますので、 通勤災害の休業の起算日は、翌日からになります。
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