訪問介護　登録型介護職員用 労働条件通知書　【助成金で開業・経営支援　実地指導対策】

　ひまわり太郎　　　　　殿

事業場名称・所在地　　　　　岐阜ひまわり訪問介護事業所

羽島郡岐南町上印食7丁目94番地の3

　　　　　　　　　使用者職氏名　　　　　　　　　         代表　井戸　憲一郎

１･２どちらかに丸を付ける

○２. 期間の定めあり　（28年5月1日から29年4月30日）

以下は、「２. 期間の定めあり」とした場合に記入する。

①　契約の更新の有無

【・自動更新・○更新する事もある・契約更新はしない】

②　契約の更新は次により判断する

・契約期間満了時の業務量　・勤務成績や態度・会社の経営状況

・従事している業務の進捗状況・その他（　　　　　　　　　　）

業務の内容

但し、勤務日、勤務時間等は、業務の都合、サービス提供先の事情等により、あらかじめ事前に変更することがある。

キャンセルにより勤務が出来なくなった場合には、労働基準法に定める休業手当を支給する。

勤務は自宅からの直行直帰を常態とする。但し、介護サービス提供の始期・終期について、毎月所定事項を報告しなければならない。

その他、責任者の業務指示に従わなければならない。

(イ)月給　(　　　　　)円　　　(ロ)日給　(　　　　　)円　　○(ハ)時間給　別紙参照

２．諸手当の額と計算方法

○　通勤手当　月500円)　・計算方法(　　当社規定による　　)

○　(　　　　　手当　　　　　　　円)　・計算方法(　　　　　　　　　　　　)

３．割増賃金率　　法定に基づく

４．賃金締切日と賃金支払い日

毎月末日締切り　　翌月10日払い

５．賃金支払方法　　（　　銀行振り込み　　）

６．労使協定に基づく賃金支払時の控除(　無い　)

７．昇給(　無い　)

８．賞与(　無い　)

９．退職金(　無い　)

２．継続雇用制度(　　無い　)

３．自己都合退職の手続き　　　　退職する30日以上前に届けること

４．解雇の事由及び手続き

(　　　就業規則による　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　)

8時～18時

18時～22時・6時～8時